Ubiegając się o pracę oprócz CV dobrze jest dołączyć List motywacyjny. Często jest to wymagane przez osoby rekrutujące. List Motywacyjny daje szansę pracodawcy na zrozumienie, dlaczego kandydat chciałby pracować na danym stanowisku i w tej konkretnej firmie. Jest to też szansa dla kandydata na wybicie się z tłumu i zostanie zauważonym.

List motywacyjny powinien zawierać:

• powołanie się na nr referencyjny ogłoszenia w oparciu o które przesyłana jest aplikacja
• informację do kogo jest kierowany życiorys,
• informację na jakie stanowisko,
• podanie motywacji, co do objęcia danego stanowiska i pracy dla danego pracodawcy,
• uzasadnienie na podstawie wymienionych umiejętności, że jest się właściwą osobą na to stanowisko,
• prośbę o wyznaczenie spotkania.

Kilka użytecznych uwag:

• Interesujący wstęp przyciąga uwagę. Bądź oryginalny ale kieruj się wyczuciem. Oznacza to np. aby nie powielać publikowanych wzorów listów motywacyjnych, publikuje się je jedynie jako przykład i wskazówka do napisania własnego, indywidualnego tekstu. Postaw na klasykę: kolorowy papier lub wymyślna czcionka mogą być docenione jedynie w niektórych sytuacjach (jak stanowiska kreatywne w reklamie).
• Przedstawiaj siebie w pozytywnym świetle
• Używaj urozmaiconego słownictwa
• Unikaj błędów ortograficznych, stylistycznych, literówek
• Napisz krótko aby nie znudzić odbiorcy